photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Fléac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Directeur/trice EVS MJC L'EVS MJC S. G. propose plus de 30 activités de loisirs, sports bien être et culturelles pour tous les publics. Assure une offre éducative et d'accueil de la petite enfance à la jeunesse. Avec plus de 900 adhérents individuels, 12 adhérents collectifs, une équipe de 20 salariés et un budget 720 000 euros, il s'agira de consolider les partenariats existants, de développer des projets innovants, et d'asseoir l'organisation de travail la plus adaptée à notre activité. ENJEUX DU RECRUTEMENT : - Accompagner et structurer la gouvernance de l'association, tant dans le portage politique du projet que dans l'exercice de la fonction employeur, - Accompagner l'association dans l'articulation de son projet d'animation de la vie sociale avec les projets sociaux des territoires dans les cadres institutionnels dédiés, - Développer et structurer les modalités de participation des habitants à la gouvernance et aux projets de l'espace de vie sociale, élaborer et partager les outils d'aide à la décision pertinents en vue de permettre le pilotage de l'association par les habitants engagés et plus largement de favoriser la citoyenneté, - Adapter et structurer l'organisation[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Confolens, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le CSC du Confolentais bénéficie d'un agrément Centre Social délivré par la CAF de la Charente. L'association propose des actions pour tout public à travers des services : halte-garderie, accueils de loisirs et périscolaire, RPE. Elle mène également des actions de scolarité, de parentalité, culturelles, séniors, clubs de loisirs et d'aller-vers. Elle vise à favoriser la mobilisation et la participation des habitants sur l'ensemble de ce large territoire. https://confolentais.centres-sociaux.fr/ MISSIONS PRINCIPALES L'emploi est placé sous l'autorité du conseil d'Administration de l'association. Contribuer au pilotage de la gestion financière. Garantir la vitalité associative. Assurer une représentation de l'association auprès des partenaires. Garantir la gestion des Ressources Humaines de l'Association. Garantir la réalisation du projet associatif PROFIL Diplôme de niveau 6 (ancien II - Bac +3/4) des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, Compétences sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthétisation exigées. Utilisation[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Gond-Pontouvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Recherche d'un(e) Assistant(e) de Direction (Dispositif d'Appui à la Coordination de la Charente, CDD de 6 mois, 35h, à compter du 02/08/2024 jusqu'au 14/02/2025 inclus) Contexte : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le dispositif d'appui à la coordination recherche un(e) assistant(e) de direction. Les missions : Préparation, suivi et archivage de dossiers administratifs. Gestion administrative du personnel : entrée-sortie, contrat de travail, avenant, courrier, intégration, affiliation santé, organisation, suivi des VIP. Gestion des variables de paie : congés, RTT, maladie, suivi des mi-temps thérapeutiques, des mi-temps, contrôle des bulletins de salaires. Suivi comptable : affectation des factures, contrôle, travail sur la masse salariale, Budget Prévisionnel. Organisation d'évènements internes/externes : formations, réunions, réceptions. Participation aux diverses réunions (réunion d'équipe, conseil d'administration, assemblée générale). Rédaction de comptes rendus, notes d'informations, notes de services, courriers. Gestion du Plan de développement des Compétences : du recueil du besoin jusqu'à la finalisation. (Négociation partenaire,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

A propos de l'Entreprise : RUFFEC (16) Notre ensemblier est composé de 2 Structures d'Insertion par l'Activité Economique : AGIRE, Association Intermédiaire - EREICA, Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion et d'une Structure d'Aide à domicile AGEF TEMPO. Existantes depuis 30 ans, et employant 110 ETP, ces 3 entités œuvrent sur le territoire Du Nord Charente Acteur de proximité, impliqué localement dans le tissu économique. Rattaché(e) à la direction, vous apporterez votre soutien dans la gestion quotidienne de nos structures. MISSIONS PRINCIPALES ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH (contrats de travail, suivi Médecine du travail,.) OPTIMISATION DES OUTILS DE LA FONCTION RH - Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion - Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'Entreprise (bilan social, données statistiques, tableaux de bord,.) GESTION DE PAIE - Suivi des temps de travail - Saisie des éléments variables de paie ORGANISATION, SUIVI DES RECRUTEMENTS ET INTÉGRATION DES SALARIÉS - Recenser les besoins en recrutement - Manager le recrutement, veille sur les présélections[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle habitants du Club Ainés Jeunes espace Louis Aragon recrute. Rattaché au directeur du CSCS CAJ en lien avec le responsable du pôle Habitants, le responsable du secteur jeunesse propose le projet pédagogi-que et éducatif et coordonne une équipe d'animateurs, l'équipement et les dispositifs liés, en lien avec les partenaires locaux et institutionnels du territoire. Missions et activités : - Concevoir et piloter le projet pédagogique et éducatif en adéquation avec les orientations du projet social de la structure - Encadrer l'équipe ; Organiser les plannings et les responsabilités des animateurs - Organiser, coordonner et promouvoir la mise en place des activités ; Participer à la vie quotidienne du secteur jeunesse et animer des activités, notamment les projets « hors les murs » - Animation de réunions (ordre du jour, compte rendu, etc.) - Assurer l'accueil et l'orientation des jeunes et des familles - Animer le partenariat avec les acteurs locaux et les institutions - Mettre en place un programme d'animation varié et adapté pendant les temps d'ouverture de l'Accueil de Jeunes et de loisirs (temps scolaires, mercredis, samedis, petites et grandes vacances scolaires,[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Agriculture - Sylviculture

Cherves-Richemont, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'Encadrant Technique, Pédagogique et Social exerce ses fonctions sous l'autorité du Directeur - en référence aux statuts de l'association en matière d'insertion sociale et professionnelle - coopère à la mise en œuvre des décisions de l'Assemblée Générale et précisées par le Conseil d'Administration. MISSIONS L'encadrant Technique Pédagogique et Social : - Participe dans toutes ses actions et relations à la mise en œuvre du projet associatif et de ses valeurs. - Organise la réalisation des chantiers son équipe et s'assure de la présence des moyens matériels et humains. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des parcours d'insertion des salariés polyvalents. CAPACITÉ DE GESTION ORGANISATIONNELLE - Organiser les séquences d'apprentissage et de production. - Organiser et gérer les plannings d'intervention. - Tenir à jour les différents outils et suivi de l'activité. CAPACITÉ À ACCOMPAGNER UNE ÉQUIPE EN INSERTION - Gérer une équipe en insertion, poser un cadre de travail et assurer la sécurité des salariés. - Faciliter l'apprentissage en situation de travail, des savoirs et savoirs faire en indiquant les méthodologies adaptées et en vérifiant leur acquisition. -[...]

photo Technicien / Technicienne système informatique

Technicien / Technicienne système informatique

Emploi

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Technicien Supérieur informatique en CDI à 1 ETP, rattaché à son Siège Social localisé à L'Isle d'Espagnac (Charente). Le poste est à pourvoir au 2 septembre 2024. LES MISSIONS Placé sous la supervision du Responsable Systèmes d'Informations, et intégré aux équipes du Siège, le technicien informatique est chargé de l'administration de l'ensemble des infrastructures, systèmes et réseaux de l'association. Il intervient en particulier dans la préparation et la maintenance des terminaux mis à disposition des utilisateurs (ordinateurs, téléphones, tablettes). Il assure le bon fonctionnement des systèmes de données, en charge notamment de la supervision des serveurs, de la gestion des droits d'accès, de la surveillance des réseaux. Il propose une assistance aux utilisateurs en assurant un support à distance et en se déplaçant sur les sites. LE PROFIL Diplôme de niveau 5 (BTS, DUT.) en administration réseau, services informatiques. Compétences en administration réseau et maintenance matérielle. Qualités requises : Sens du service, courtoisie, organisation, pédagogie LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon CC66 - Technicien Supérieur -[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'association gestionnaire : Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes grâce à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité ), dès la petite enfance. Dans le cadre de sa réorganisation et sous l'impulsion de nouveaux projets, le site/l'antenne[...]

Ressources supplémentaires